一、申请依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》。

二、申请条件

申请劳动人事争议仲裁，应当具备下列条件：

(一) 有明确的仲裁请求和事实理由；

（二）申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；

（三）属于本仲裁委员会管辖范围。

三、办理材料

1、《劳动人事争议仲裁申请书》一式三份（需申请人本人签字按手印）；

2、《企业信息》一份；

3、申请人身份证件复印件一份。

四、办理地点

完美365体育ios下载_bt365体育备用网址_外勤365在线登录新区管理委员会B211劳动人事争议接待室。

五、办理时间

周一至周五

夏季：上午8：30至11：30  下午13：30至17：30

冬季：上午8：30至11：30  下午13：00至17：00

六、联系电话

80765339

七、办理流程

1、提出申请，提交材料；

2、受理审查；

3、符合立案条件的进入审理流程，不符合立案条件的依法出具不予受理通知书。